为促进青年教师快速成长，发挥骨干教师、名优教师传、帮、带作用，9月17日，内江一中举行了2018-2019年度“青蓝工程”师徒结对协议签字仪式，副校长罗君华、教导处、教科室有关干部及12名新老教师参与了此次活动。

    教导处主任李正泉介绍了6对师徒基本情况，对新教师提出了明确职责、转换角色的要求。教科室发放了《内江一中青年教师成长手册》，并对其中的成长记录、听课记录、研修记录提出具体要求。6位青年教师与指导教师签订了《内江一中教师师徒协议书》。

    副校长罗君华强调了“师徒结对”对新教师成长的作用与意义，对6名新教师提出了殷切的期望。

    会后，青年教师纷纷表示，定不负学校重托，向师父学习，尽快成长为教育教学能手。

    我校一向重视青年教师成长，以师徒结对、青年教师过关课、青年教师成长课题等多种手段落实“青蓝工程”。为学校的科学发展提供强大的人才保障。